社会转型对人际关系的冲击。  

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第二节 来自有书共读主播周周

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亲爱的书友们,晚上好!今天我们继续共读《刻意放手:向最幸福的人学习幸福》第三章,第28至69页,主题是:社会转型对人际关系的冲击。

英国生物学家理查德·道金斯在他的成名作《自私的基因》里,对动物的利他行为曾经做过一番分析。

有一些鸟类在集体觅食的时候,会安排一个哨兵,它的职责是站在高处的枝头负责警戒,如果有老鹰来临,它便急促地啼叫,招呼同伴一起逃命。这个哨兵的处境有多危险是显而易见的,它高高在上并大声鸣叫,更容易吸引老鹰的注意。

以前,人们总是将类似的利他行为视为人类独有的崇高精神,对动物这种利他行为无法解释。道金斯认为,这种利他行为恰恰是对个体最有利的生存策略。

如果哨兵看见老鹰后默不作声原地不动,并不能躲过老鹰锐利的眼睛,而且很可能被视作病弱的个体而优先猎杀;如果哨兵独自逃跑,将面临更大的风险,因为任何捕猎者都会优先追杀落单的个体。所以,叫上同伴一起逃跑才是最优策略,能将自己的风险降到最低。

像鸟类一样,在漫长的演化过程中,人类也是依靠家族和部落内部的团结协作来对抗自然界和外敌。这种协作的基本特点是规模较小,成员相对固定,信用体系是在长期的协作过程中建立的。现代社会中,人员大范围流动,人与人的关系变成了大量陌生人之间的临时合作,对传统社会的信用体系造成了巨大的冲击。


本章开篇,麦克·维金回忆了一段他小时候和家人共度的时光。“我光着脚站在草地上,脸被温暖的篝火烘烤着,手里攥着一块刚出炉的新鲜面包,父母把手搭在我的肩上,我说不清什么是幸福,但现在我很确定就是这种感觉。”

人类大约在100万年前学会用火,围着火堆分享食物大概是人类最美好、最深刻的记忆。现如今,很多人都对烧烤情有独钟,其实,吸引人们的不仅仅是食物的美味,更是刻在基因里的那种围坐在火堆旁的温馨共享时光。

麦克·维金说,他作为一个孩子,在这种活动中不仅感受到了幸福,“还有群体的感觉,归属和家的感觉。”分享食物不仅加深了人与人之间的情感,还培养了人们的群体意识,这些都是提升幸福感的重要因素。

麦克·维金的研究和《世界幸福报告》都得出了相同的结论:最幸福的国家的人民都有很强的群体意识;最幸福的人在需要帮助的时候,都有值得信赖的人可以依靠。

文中特意提到了美食文化浓厚的法国。法国人非常注重一起进餐,即使在学校午餐,也是非常正式的三道菜,包括头盘沙拉、主菜和甜点。法国人花费很多时间一起进餐,其肥胖发病率在欧洲却几乎是最低的。利物浦大学的研究表明,独自在电视机前进餐的人平均会多吃掉四分之一的食物。

坊间有一句名言:没有什么事是一顿烧烤解决不了的,如果有,那就两顿!我们中国人也是喜欢聚餐的民族,哪怕是在公司食堂就餐,大家也会三五成群地边吃边聊,这种活动能够大大地增强同事之间的亲密感,在工作中营造出类似家庭的氛围。工作之外的聚餐更是朋友之间维系亲密感的重要交流方式。

逢年过节的家庭聚会是将亲朋好友们联系在一起的纽带。平时在不同城市打拼的亲人,农历新年的时候会尽可能地聚在一起吃一顿团圆饭,这是中国人生活中最热闹、最重要的仪式之一。


分享食物令人愉快,能拉近人与人之间的距离感,聚居则给人们带来更重要的安全感。千百万年来,人类在和自然环境的残酷搏斗中,就是靠着群体的智慧与合作,战胜了洪水猛兽,顽强地生存到了今天。

我小时候生活在一个大型国企的生活区中,习惯上称作“单位家属院”。这个几千人的院落中有完整的生活设施,包括学校和医院。很多家庭中两、三代人都在这里工作和生活,彼此之间就像亲戚一样熟悉,来往密切。

在这个大院里,想找人帮忙是非常容易的。比如谁家临时把年幼的孩子交给别家托管两三天,根本就不是个事儿;某家急用钱,找人周转一下基本不用打借条。因为长期稳定的聚居状态,大伙儿如同一家人,一个人如果信用崩塌了,基本无法再次获得帮助,所以相互之间几乎都是不设防的状态。

大学毕业后我来到深圳,在这座流动性极高的城市里,同一小区里的都是陌生人,随时可能搬走。邻里基本不往来,即使是同一层楼的住户,见面点个头都算是熟识的了。同事之间除了工作也很少有交集,下班以后各自匆匆奔向城市的角角落落。

高流动性给人们带来很多发展机会,同时也在人与人之间筑起了高墙。彼此合得来的朋友,一起吃饭健身可以,借钱最好免开尊口。人与人之间不过是竞争和临时合作而已,长期稳定的关系基本不复存在。


最近这几十年,中国从一个低流动性的传统人情社会,转向为高流动性的陌生人大规模合作的社会类型,这些转变给中国原有的社会形态造成了巨大冲击,引起大量诸如人心不古、人情冷漠的感叹。

本书作者麦克·维金生活在丹麦哥本哈根,丹麦、瑞典和挪威等几个北欧国家是世界上福利最好的几个国家,人们即便无所事事也不用担心温饱、医疗、教育费用问题,人与人之间的竞争压力相较于中国要小得多,人们有更多的时间与家人和朋友相处,也更容易选择自己热爱的工作,而不仅仅是为了一份收入。

在哥本哈根,公司员工可以拒绝下午四点以后召开会议,因为他们要去接孩子放学;准备迎接新生命的爸爸妈妈可以共同享受长达52周的孕产假;上大学的年轻人不仅不需要交学费,还可以每月领取一笔不菲的补助……这样的福利政策,使我们很容易联想,丹麦是不是不存在中国社会转型中的种种问题?

但是全球化是一种不可逆转的趋势,即使在丹麦这样的高福利国家,也面临着人口流动,在一定程度上也冲击着丹麦的传统社会结构,丹麦也在探索如何重新将人们凝聚在一起。那么,丹麦进行了哪些有益的尝试?对今天的中国又有什么启示?我们下一期共读接着讨论。

有书君说


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作者:简默,金牌智库达人。热爱生活,热爱一切美好的东西,用读书和写作找到向上生长的力量。

主播:周周,有书签约主播。90后电视小民工,爱大笑爱美食爱运动,微信号:zzzy5910。

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热门评论

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大唐仪芳

2018-12-24 08:03:31 0 39

希望我们国家能尽快解轻医疗、教育、住房的压力,使人民的幸福感增强。

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秋叶

2018-12-24 09:55:54 0 12

高流动性给人们带来很多发展机会,同时也在人与人之间筑起了高墙。彼此合得来的朋友,一起吃饭健身可以,借钱最好免开尊口。人与人之间不过是竞争和临时合作而已,长期稳定的关系基本不复存在。

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童心

2018-12-24 10:18:30 0 12

人生在世就得尽自己所能,做一棵傲骨的小草,即使没人欣赏,也该活得有气度!上善若水就是最佳选择,便利万物,能屈能伸,这样方能长远,捷足先登!

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WANGHAI燕

2018-12-25 06:44:06 0 4

人生在世就得尽自己所能,做一棵傲骨的小草,即使没人欣赏,也该活得有气度!上善若水就是最佳选择,便利万物,能屈能伸,这样方能长远,捷足先登!

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陌上花开

2018-12-24 09:48:58 0 3

最近这几十年,中国从一个低流动性的传统人情社会,转向为高流动性的陌生人大规模合作的社会类型,这些转变给中国原有的社会形态造成了巨大冲击,引起大量诸如人心不古、人情冷漠的感叹。

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风中承诺

2018-12-24 09:50:23 0 3

最幸福的国家的人民都有很强的群体意识;最幸福的人在需要帮助的时候,都有值得信赖的人可以依靠。